为推动“干部素质提升年”学习活动走深走实，市林业局立足工作实际，创新推出“中层干部轮流主持机关课堂”机制，通过“讲经验、谈体会、共探讨”的形式，让机关课堂成为锤炼能力、凝聚合力的重要平台，有效激发了干部队伍干事创业的热情。

此次活动以“强本领、提质效、促创新”为目标，打破传统“一人主讲、众人旁听”的单向模式，由中层干部轮流“担纲”，结合各自负责领域的工作，从政策解读、实践案例、方式方法到经验总结，全方位分享工作思考与实践感悟。既“晒成绩”也“摆问题”，既“传方法”也“解困惑”，推动理论与实践深度融合，让每一堂课都“有料、有用、有温度”。

近日，在第九期“机关课堂”上，局办公室负责人率先带头，以《严守规矩 主动作为 全面提升工作效能》为题，围绕文件处理、公章管理、公车使用、食堂管理、下乡差旅等具体工作，系统分享实践经验，为单位规范化管理筑牢了坚实基础。

下一步，市林业局将持续优化“机关课堂”形式，全面提升干部综合素养，鼓励更多中层干部及业务骨干走上讲台，切实将课堂成果转化为推动工作的实际成效，为林业高质量发展注入源源不断的动力。（通讯员：黄梅）