为进一步规范市属平台公司运营管理，推动平台公司良性健康发展，6月12日，市委常委、常务副市长、市委市属国有企业工作委员会书记梁晗鹍主持召开专题会议，研究部署市属平台公司人事招聘、运营管理和风险防控工作。

梁晗鹍要求，市属国有企业人事招聘工作务必坚持公平、公开、公正的原则。要周密制定方案，职数上从严控制、条件上从严把关、程序上从严执行、组织上从严规范，形成市属国有企业人事招聘工作的模板和示范。要认真组织实施，市国资局督促有用人需求的市属国有企业组建工作专班，把招聘工作抓在手上，务求严谨、规范、有效。要加强监督管理，市监委、市国资局要按照各自职能职责，全程参与，加强监管，确保招聘工作合法合规、安全有效，录用人员人尽其才、才尽其用。

梁晗鹍强调，市属平台公司要加大项目建设力度，全面梳理市委市政府年初确定的重大项目清单，进一步压实责任，加快实施进度，确保早入库、早动工、早见效。要强化风险防控意识，全面摸清平台公司经营性债务底数，严禁新增政府隐性债务，牢牢守住不发生系统性债务风险的底线；规范资金拨付流程、完善资金拨付手续，确保资金安全运行；强化廉政意识和底线思维，严守纪律规矩，筑牢思想防线。要加强干部队伍管理，做到制度落实、工作落实、责任落实。

市委国企工委常务副书记夏勇参加会议 。

(广水市财政局 卢小成 )