春潮涌动乡间路，蓝莓飘香富民生。今年以来，关庙镇紧紧抓住“干部素质提升年”这一重要契机，紧扣“学思践悟强本领、实干担当促发展”主线，将干部能力提升的课堂搬到了田间地头，将乡村特色产业培育作为检验干部成色的试金石。全镇以蓝莓基地建设为突破口，推动干部下沉一线练本领、解难题、促增收，让一颗颗“蓝金果”成为了激活乡村振兴的“新引擎”。

借智引才 练就产业“真功夫”

产业要发展，干部必须先“充电”。在蓝莓产业起步之初，面对这一技术要求高、市场变化快的特色农业，部分干部存在产业规划能力不足、市场对接经验欠缺等“本领恐慌”。关庙镇坚持问题导向，精准制定干部素质提升方案，将“蓝莓基地产业发展”纳入专题培训的核心内容，力求在思想上破冰、能力上破题。

为了取到“真经”，镇里专门组织干部和种植户代表前往北京，参加数字农业和智慧农业培训。在培训中，干部们围绕蓝莓的品种选择、标准化种植技术、病虫害绿色防治、产品深加工等关键环节进行了系统的实地考察和学习。通过与专家的面对面交流和对先进基地的沉浸式观摩，干部们不仅开阔了眼界，更掌握了产业发展的底层逻辑，迅速实现了从产业发展的“门外汉”向懂技术、善管理的“田秀才”转变。

关庙镇建立结对学习机制，鼓励干部带着问题学、跟着专家干。干部们将学到的理论知识与关庙镇的实际情况相结合，深入分析本地土壤、气候条件，找准了契合本地实际的蓝莓产业发展路径，为蓝莓产业的长远发展筑牢了坚实的理论与实践基础。

破难解忧 啃下发展“硬骨头”

蓝莓基地的建设并非一帆风顺，用地协调难、基础设施配套不足、资金技术短缺等问题一度成为制约发展的“拦路虎”。关庙镇党委果断吹响“集结号”，组建了一支由班子成员带头、骨干干部参与的“干部攻坚队”，下沉到村组一线，在攻坚克难中锤炼作风、提升能力。

针对土地流转难题，攻坚队员们挨家挨户开展政策宣讲，面对面进行矛盾纠纷调解，用耐心和细心解开了群众的心结。通过不懈努力，累计协调解决征地矛盾问题30余件，成功完成基地规划用地800余亩，为产业规模化发展腾出了空间。针对基地用电瓶颈，镇干部积极向上争取，新增一台100千伏安的变压器，彻底解决了灌溉用电难题，增强了基地的发展后劲。

面对种植户在资金和技术上的后顾之忧，干部们主动靠前服务。积极对接金融机构，成功争取产业扶持贷款160余万元，为产业发展注入了“金融活水”；组建技术服务专班，全程跟踪指导整地、育苗、定植等关键环节。在干部的实干推动下，蓝莓基地面积从最初的200亩迅速扩展到如今的3000亩，合计成功栽种4万株蓝莓苗，将原本的“任务单”变成了一份沉甸甸的“成绩单”，打造了产业发展的硬支撑。

延链强链 鼓起集体“钱袋子”

关庙镇紧扣“联农带农、强村富民”目标，积极推行“党支部+合作社+农户”的发展模式，建立起紧密的利益联结机制，让蓝莓产业发展的红利惠及更多群众。

在这一模式下，农民不仅可以通过土地流转获得稳定的租金收入，还能在基地实现家门口就业。目前，基地常态化为周边村民提供近200个务工岗位，涵盖育苗、管护、采摘、加工等全产业链环节，带动务工群众人均月增收2000元。村集体则通过整合土地资源入股、参与基地运营管理等方式，每年累计获得集体经济收益超60万元。这些收益没有沉睡在账上，而是被精准投入到村内道路硬化、塘堰改造、养老服务提升等民生项目中，形成了“产业增收——集体壮大——乡村提质”的良性循环。

为了挖掘更大的产业价值，关庙镇还积极探索“蓝莓 + 文旅”融合发展模式，推动产业从“单一种植”向“采摘、观光、研学”一体化发展迈进。同时，延伸产业链条，开发出蓝莓果干、蓝莓酒、蓝莓酱等系列深加工产品，显著提升了产业附加值。如今，这一颗颗“蓝金果”真正变成了带动乡村繁荣、群众富裕的“致富源”，关庙镇的干部队伍也在这场乡村振兴的实践中，书写了素质提升的精彩答卷。

（通讯员高晓涵、许龙龙）