自“干部素质提升年”活动开展以来，广水市纪委监委坚决贯彻落实市委决策部署，认真履行牵头单位职责，以政治建设为统领，以纪律保障为核心，以队伍建设为基础，为全市干部素质提升提供了坚强的纪律保障。

政治铸魂，举旗定向谋全局

方向明则步履坚。广水市纪委监委坚持将“干部素质提升年”作为重要政治任务，以高站位谋划、强责任传导、细举措落实，确保工作方向不偏、力度不减。主动扛牢主体责任，多次召开工作会议，成立工作领导小组，形成“主要领导牵头抓、分管领导具体抓、专班人员抓落实”的责任体系。制定工作方案，将工作任务细化为13项具体任务，实行“推进台账销号管理”，按月调度进展，将责任压实到部室组、任务分解到每个人。

纪法亮剑，精准监督促提升

压实责任是前提，精准监督是关键。广水市纪委监委严格履行牵头部门职责，强化纪法教育，紧盯中心任务，坚持严管与厚爱相结合，推动干部素质提升见行见效。纪法教育入脑入心。联合广水市委党校将纪法教育纳入全年教学计划，覆盖各类重点班次；编撰警示录、拍摄警示教育片；整合杨涟故里等本土资源开展专题研学，建设更高水平的清廉广水。

同时，广水市纪委监委持续聚焦营商环境、“五重”项目等重点工作，系统梳理发现问题373个，建立政治生态基础数据库；督促88家单位开展“全覆盖”研判，整改问题422个，为广水市委科学决策提供有力支撑。

铁军淬火，强基固本锻精兵

打铁还须自身硬。为结合纪检监察工作“规范化法治化正规化建设年”要求，广水市纪委监委以“六大行动”持续强化自身建设，锻造纪检监察铁军。铸魂强基提升政治能力。落实“第一议题”制度，开展理论学习中心组学习10次，组织各类培训55次，参训3824人次，实现政治培训全覆盖；优化结构增强履职效能。执纪执法人员占比达60%以上；统筹培养办案力量，结对帮扶8对，“室组地”联合办案成效显著，立案361件、同比增加31.8%；实战练兵锻造专业队伍，组织轮岗45人次，加大跟案锻炼力度，29人入选湖北省审查调查人才库，干部综合能力素质全面提升；严管严治筑牢廉洁防线。召开系统内警示教育大会2次，完善553名纪检监察干部廉洁档案，开展专项检查44次。

千锤百炼成利器，百折不挠铸忠魂。下一步，广水市将持续以随州“四问”为引领，巩固深化“干部素质提升年”行动成果，不断提升纪检监察工作规范化法治化正规化水平，为广水市高质量发展、建功支点建设提供更加坚强的纪律保障。

（通讯员 曾瑞鸿、张坤、李俊涛）