为深入贯彻市委九届十二次全体会议精神,全面落实“干部素质提升年”工作要求,8月22日,广水街道党工委副书记带领街道年轻干部及部分村社区书记赴郝店镇关店村、铁城村开展实地研学,旨在通过对标先进、学习经验,全面提升街道干部谋划发展、破解难题、服务群众的综合素质。
街道一行首站抵达关店村,深入观摩现代化养菌棚、高温灭菌生产车间,详细了解香菇制棒、菌种培育到产品加工的全产业链运作。关店村党支部书记介绍,该村坚持以党建为引领,创新“集中制棒、分户种菇”模式,构建“公司+村集体+基地+农户”利益联结机制,通过党组织盘活了农村资源,壮大了产业规模,成功推动村级集体经济从“空壳村”迈向“一村一品”示范村,带动农户稳定增收,为乡村产业振兴提供了宝贵经验。
在铁城村,正值彩桃丰收季,“秋雪”“蟠桃”“黄桃”等品种果实盈枝、果香浓郁,展现了特色种植业带动乡村振兴的生动实践。铁城村村书记介绍,该基地通过科学规划与品种搭配,实现了“月月有桃熟、季季果不同”的可持续供应模式,成功打响了“彩桃之乡”特色品牌,实现了生态效益与经济效益的双丰收。
此次参观学习既是响应市委提出向关店村党支部学习的号召,也是广水街道“干部素质提升年”的重要实践环节。同志们纷纷表示,通过此次对标学习,开阔了视野、启发了思路、增强了本领。下一步,广水街道将紧扣“学经验、找差距、促提升”目标,深化“关店模式”“铁城经验”与本地实际结合,引导干部在产业培育、集体经济、基层治理一线锤炼真功夫、展现新作为,切实把学习成果转化为推动高质量发展的实际成效。(通讯员:何华港)