在湖北省广水市郝店镇关店村，一场由党建引领的产业升级变革正在悄然改变着这片土地的命运，成为广水市“干部素质提升年”活动中基层干部成长与作为的生动缩影。

曾经的关店村，党组织软弱涣散，集体经济负债40万元，村干部在群众面前抬不起头。然而，近几年，关店村紧紧抓住党建赋能特色产业发展的关键路径，以干部素质提升为突破口，实现了从“空壳村”到“共富村”的华丽转身。

困境突围谋新路，干部担当显风采

面对村里香菇产业因种植模式粗放、劳动力短缺而陷入发展瓶颈的困境，关店村党支部书记李绪强没有退缩。他深知，要带领村民走出困境，必须打破传统种植模式。在深入调研、反复论证后，李绪强提出了“集中制棒、分户种菇”和“公司+村集体+基地+农户”的新种植模式，推动香菇种植向规模化、标准化、工厂化、智能化发展。但是，这一创新举措面临着资金短缺、村民信任度低等诸多难题。

为解决资金问题，李绪强带领村里5名党员群众共同出资100万元作为启动资金，用于购买原材料和机械设备。为了争取村民的支持，村“两委”干部分头入户做工作，耐心讲解新模式的优势和前景。正是这种敢于担当、勇于创新的精神，展现了广水市基层干部在“干部素质提升年”活动中不断提升的素质和能力。

技术帮扶传经验，骨干引领树标杆

在关店村，香菇种植不仅需要体力，更需要技术。为了让更多村民掌握香菇种植技术，村党支部邀请种植能手曹猛负责技术指导。曹猛毫不保留地分享自己的经验，探索出适合本地香菇种植的标准菌棒棒料配方，并优化点菌工艺，极大提升了每根菌棒的出菇量。他用自己的技术专长为村民服务，成为了广水市基层干部和技术骨干发挥引领作用的典范。

为了加强技术指导，村里成立了“党员+技术骨干”志愿服务队，实现对菇农技术帮扶全覆盖。在党支部的带领下，关店村实行统一土地流转、统一建棚标准、统一技术指导、统一采购制袋、统一财务管理“五个统一”，为村民提供全方位的支持和服务。这种细致入微的工作方式，体现了广水市基层干部在服务群众过程中的贴心和用心。

多元举措强保障，共富之路谱新篇

通过两年多的努力，关店村共获得金融助农资金、乡村振兴产业衔接资金等500万元，建设了标准化厂房、制棒车间，购入了先进的生产设备，搭建了自动化香菇菌棒生产线，为菇农提供一站式服务。如今，全村实现香菇年产值近3000万元，村集体经济经营性收入突破百万元。

如今，关店村的香菇产业蓬勃发展，村民的收入显著提高，日子越过越红火。关店村的成功经验，正是广水市“干部素质提升年”活动成效的有力见证。在这一活动中，广水市基层干部不断提升自身素质，以党建为引领，以产业发展为抓手，积极破解难题，带领群众走向共同富裕的道路，为乡村振兴注入了强大的动力。（通讯员汪 洋陈 颖张 坤）