为进一步强化年轻干部履职担当意识，11月14日上午，市委办公室组织10名新任职中层干部开展任前集体谈话活动，市委办公室机关党委相关负责人传达了组织厚望，并提出工作要求。

会议指出，任前谈话既是干部任职的必经程序，也是干部队伍建设的必然要求，新任职年轻干部要珍惜机遇，一刻不停提能力，铆足干劲争先锋。

会议要求，新任职干部要坚定信念，力戒思想滑坡精神懈怠，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作；要加强学习，提高自身履职尽责本领，自觉提高岗位业务能力、文字工作能力、组织协调能力、与群众打交道的能力；要雷厉风行，担当新时代党办之责，要把自己的成长和党办具体工作结合起来，切实做到在其位、谋其政、尽其责；要严守纪律，树立清正廉洁干部形象，强定力、守底线、慎用权，拧紧思想“总开关”，系好廉政“风纪扣”。

接受谈话的中层干部纷纷表示，将以本次谈话为契机，迅速转变角色，以积极的态度、饱满的热情拼抢干、精益干、高效干、务实干、干净干，以舍我其谁的胆识和功成有我的担当，为广水“再进位、冲百强、创辉煌”贡献党办力量。（通讯员：万澄莹）