为拓宽工作视野、汲取基层发展智慧，9月2日，广水市水利和湖泊局组织20余名青年干部队伍赴郝店镇关店村香菇种植基地开展专题学习活动，通过实地观摩香菇产业发展模式，提炼其蕴含的奋斗精神与科学理念，为水利工作高质量推进注入新动能。

在关店村李书记的带领讲解下，青年干部们先后走进菌种培育室、种植大棚与产品加工车间，系统了解香菇从“菌种培育”到“市场销售”的全产业链发展历程。李书记重点讲述了关店村如何从负债40万元的“空壳村”，通过创建郝店镇香菇产业链党委“1＋4＋N”的组织体系、创新推出“四统一”机制、打造特色品牌并拓展线上销售渠道等创新性举措和敢于攻坚克难的精神，实现村集体经营性收入突破百万元的传奇故事，真正实现了“一朵菇带活一个村”。这些因地制宜、攻坚克难的实践，让青年干部们深受启发。

最后阶段，领导们提出水利年轻干部要有三种情怀，一是大局情怀，无“大局”则无“大治”，从“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水思路，到工程的高质量发展，从保障粮食安全的农田水利建设，到守护生态安全的河湖治理修复，每一项水利工作都需跳出“一时一地”的局限，融入国家发展大局。二是干事创业情怀，要有攻坚克难，敢闯敢干的韧劲，就像这次参观的香菇产业一样，盛夏生产、寒冬种菇是常事，水利工作点多、线长、面广，从偏远山区的农村饮水工作，到复杂流域的综合治理，从应对极端天气的防汛抗旱，到破解水资源短缺的创新实践，每一项任务都离不开“啃硬骨头”的勇气和“钉钉子”的精神。三是为民服务情怀，“水利为民”是水利工作的根本宗旨，从解决农村群众“吃水难，吃水愁”的饮水安全工程，到保障农田丰收的节水灌溉项目，从清理黑臭水体、改善人居环境的河湖整治，到汛期里筑牢的“安全防线”，水利工作每一个环节都与群众的“急难愁盼”紧密相连。

此次学习活动，不仅让水利青年干部跳出“从水利看水利”，更搭建了“学先进、找方法、促提升”的桥梁。大家纷纷表示，将把从香菇产业中汲取的精神力量转化为工作实效，以更务实的作风、更创新的思路投身水利事业，为保障水资源安全、促进水利事业健康发展贡献青年水利人的力量。