7月22日，广水市人社局党组书记、局长方艳军同志带队赴恩施州来凤县人社部门交流学习，专题考察区域和谐劳动关系高质量发展改革创新先进经验。恩施州来凤县人社部门相关负责人及业务股室同志热情接待并参与座谈交流。

座谈会上，两地人社部门分别介绍了区域和谐劳动关系建设的工作进展与特色做法。双方业务骨干围绕基础工作夯实、实践路径探索及当前难点破解等议题，重点对劳动关系协调机制完善、协调员队伍培育、劳资矛盾调解技巧、智慧监察平台应用等核心工作展开深入研讨，实现了经验互鉴、思路互通。

座谈结束后，考察组一行实地参观了恩施州来凤县矛盾纠纷调处化解中心，先后察看了立案庭、调解室、仲裁庭及“云上庭”等功能区域，集中观看了速裁工作及跨省一体化建设专题片。通过查阅台账资料、现场互动咨询等方式，考察组对恩施州来凤县在劳动关系源头治理、矛盾纠纷多元化解、企业用工规范指导等方面的实操流程进行了认真细致地了解，并系统学习了当地的创新举措与实践成果。

据了解，此次交流学习活动为两地构建和谐劳动关系工作搭建了高效沟通桥梁，促进了资源共享与经验互补。双方均表示，将以此次交流学习为契机，相互借鉴、取长补短，持续优化营商环境，共同推动区域和谐劳动关系高质量发展迈上新台阶。（通讯员肖菲娅）