烈日灼灼，蝉鸣聒耳。7月22日至23日，广水市交通运输局各党组成员带队，带领机关20余名青年干部职工，分赴项目建设工地、公路养护现场、交通执法卡点、客运企业调度室等基层一线，开展“夏送清凉”活动。一袋袋防暑药品、一份份清凉礼包，不仅为坚守岗位的一线职工带去了组织的关怀，更构筑起年轻干部深入基层、感知一线的鲜活课堂。

工地热浪淬初心，汗水浇灌的震撼。在346建设项目施工现场，热浪裹挟着机器的轰鸣扑面而来。青年干部们目睹工友们浸透工装的身影，工程综合股青年干部李子恒深受触动：“以往坐在办公室看进度报表只是数字，今天才真切感受到每一寸道路延伸背后，是工友们用汗水浇筑的担当。这份在极端环境中的坚守，是我们服务交通事业的生动教材。”

养护现场悟平凡，坚守铺就的坦途。在107国道养护现场，养护管理站站长袁增光正带领养护工人顶着烈日修补路面裂缝，参与送清凉的青年干部感叹：道路畅通背后，是无数像袁站长这样的‘铺路石’在默默承受‘烤’验，为交通平安出行书写担当奉献。

执法一线识担当，烈日下的秩序守护。高温下的执法卡点，地表温度早已突破50℃。青年干部们跟随执法人员检查货运车辆，体验了制服被汗水反复浸透又晒干的循环。蔡河治超站执法队员向年轻同事解释“越热，越容易疲劳驾驶，越容易出问题，我们越得瞪大眼睛！安全这根弦，啥时候都松不得！”年轻干部黄俊杰感慨：“执法队员在热浪中纹丝不动的身影，正是‘人民交通为人民’誓言的最有力注脚。”

客运企业感服务，车轮上的民生温度。在中心客运站，青年干部协助工作人员为驾驶员送上清凉礼包，体验高温下车辆安检流程。让青年干部付源源意识到：“每一班准点发出的客车，都凝结着调度员与驾驶员战高温、保畅通的精细功夫。交通服务品质，正是在这些具体而微的环节中淬炼提升。”

此次“夏送清凉”活动，巧妙地将关怀一线与培育青年干部熔于一炉。活动策划者、市交通运输局党组成员梁红英坦言：“让年轻干部亲身感受一线职工的辛苦，触摸交通事业最真实的肌理，这种‘体验式教育’比任何说教都更有力。”局党组正是将“送清凉”活动作为深化“干部素质提升年”行动的具体抓手，引导年轻干部在实践中经风雨、壮筋骨、长才干。

当前，全省上下正深入开展“干部素质提升年”行动，广水市交通运输局以“送清凉”为小切口，推动年轻干部下沉一线“大练兵”，恰是对干部素质提升年的生动实践。年轻干部们走出空调房，当青春的热情与一线的热浪交汇，当清凉的关怀化作担当的滋养，一批知实情、有实感、能干实事的交通生力军正在淬火成长。他们带回来的不仅是晒黑的皮肤，更有沉甸甸的思考：如何在未来的岗位上，将这份来自大地深处的温度，转化为建设人民满意交通的不竭动力。那一张张被烈日亲吻过的年轻脸庞上，汗水留下的印痕，正悄然化作砥砺前行的勋章。

（通讯员：黄炼）