为持续提升医疗卫生服务质量与效率，强化行业人才队伍建设，全面优化医疗服务营商环境，2025年广水市卫健系统精心组织开展岗位“大练兵”系列活动。历经数月的分层推进、精准实训与严格考评，覆盖院前急救、药师、检验、放射、超声、中医师、公卫、乡村医生八大岗位的练兵活动已圆满落幕，全市各级医疗机构近400名医务工作者以赛促学、以练促干，交出了一份亮眼的能力提升答卷。

统筹谋划   构建全岗位覆盖练兵体系

本次大练兵活动以人民健康为中心，聚焦能力现代化、服务人文化建设目标。市卫健局成立专项领导小组，下设8个岗位专项工作组，结合不同岗位核心职能与服务需求，量身定制练兵方案。从院前急救的“医 - 护 - 驾”协同处置，到药师的处方审核与合理用药指导；从检验、放射、超声的精准诊断技术，到中医师的辨证施治与艾灸实操，再到公卫人员的疫情应急处置与乡村医生的基层诊疗服务，形成了全链条、多维度的练兵体系，确保练兵内容贴合岗位实际、直击能力短板。

活动采用“自学 + 集中培训 + 技能竞赛”的三段式推进模式，线上依托“云鹊医”APP搭建学习平台，线下通过专家讲座、岗上带教、案例研讨、桌面推演等多种形式强化实训。各医疗机构一把手负总责，统筹兼顾日常诊疗与练兵活动，实现工学互促、双促双赢，营造了“比学赶超”的浓厚行业氛围。

以赛验学 岗位能力实现全面提升

本次大练兵坚持“实战化、标准化”导向，各岗位通过理论测试、操作考核、情景推演等多元考评方式，全面检验练兵成效。

院前急救岗位由80余名参赛人员组成21支急救单元，在心肺复苏、除颤仪使用、外伤处置等实操项目与突发场景推演中展现过硬本领，市妇幼保健院、市中医医院、城郊卫生院等急救站表现突出，理论与实操平均成绩均超90分。药师岗位技能大赛聚焦处方审核、麻精药品管理等核心环节，21支代表队同台竞技，市中医医院、太平镇卫生院斩获团体一等奖，12名个人选手获评优秀药师。检验、放射、超声等岗位以“三基”理论为基础，突出实操规范性，涌现出刘帅帅、王倩茹、瞿小碟等一批满分选手，市直医疗机构整体成绩领先，镇办卫生院选手能力稳步提升。

中医师岗位将理论考试与艾灸操作相结合，广水市妇幼保健院、郝店中心卫生院等单位表现亮眼；公卫岗位围绕发热伴血小板减少综合征聚集性疫情处置开展桌面推演，十里中心卫生院、余店镇中心卫生院等团队展现出高效的应急协同与风险研判能力；乡村医生岗位通过线上系统学习与集中考核，51名参赛选手平均成绩达74.24分，长岭镇中心卫生院等单位获评团体优秀，3名村医取得90分以上的优异成绩。

提质增效   优化医疗服务营商环境

此次岗位大练兵不仅是对全市卫健系统服务能力的一次全面检阅，更是优化医疗服务营商环境的关键举措。通过练兵活动，全市医务工作者的理论素养、实操技能与应急处置能力得到显著提升，跨机构、跨岗位的协作机制更加顺畅，医疗服务标准化、规范化水平持续提高。

针对练兵中发现的部分基层单位能力薄弱、实训资源不足等问题，市卫健局已制定专项整改方案，将建立常态化培训制度，每季度开展理论学习、每半年组织实操考核，把练兵成果与医务人员职称晋升、绩效评优挂钩。同时，将强化医共体牵头单位的技术帮扶责任，组建急救培训师资库，下沉基层开展免费培训，并推动基层医疗机构补齐除颤仪、训练模型等硬件设施，持续夯实基层服务基础。

下一步，广水市卫健系统将以此次大练兵为契机，持续深化“以练促学、以学促用”的长效机制，不断提升医疗服务的精准度、便捷度与优质度，以更扎实的专业能力、更高效的服务水平，为群众提供全生命周期健康保障，为健康广水建设注入强劲动力，助力全市医疗服务营商环境持续优化升级。（通讯员：黄诗新 徐润钦）