11月13日，余店镇召开第二期干部述职评议会暨当前重点工作推进会，会议旨在回顾总结前期工作，分析研判当前形势，部署推动下一阶段重点任务，并对年轻干部成长成才提出期望和要求。

会上，全体与会人员认真学习了习近平总书记在深入推动长江经济带发展座谈会上的重要讲话精神。通过学习，大家进一步深化了对国家重大发展战略的认识，增强了服务大局、推动区域高质量发展的责任感和使命感，为后续工作开展奠定了坚实的思想基础。

在述职评议环节，四位同志依次围绕各自负责的工作领域，全面详实地汇报了前期履职情况、工作亮点、存在不足及下一步打算，汇报内容既有对具体工作的梳理总结，也有对实践经验的提炼反思。随后，分管领导逐一进行了精准到位的点评，既充分肯定了取得的成绩，也直指存在的问题与短板，并就改进方向提出了中肯的意见和建议，达到了红脸出汗、鼓劲加油的预期效果。

随后，会议进入重点工作汇报阶段，余店镇创新“6+13+39”分片驻村机制，将39个村分为6大片区、13个小组，选派18名优秀年轻干部担任驻村信息员，来自13个村小组的信息员聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果、秋冬播等当前核心任务，逐一汇报了工作进展、面临困难及下一步计划。汇报内容具体实在，反映了基层一线的真实情况，为镇党委、政府精准施策、有效推动工作提供了重要参考。

会议要求，新时代、新使命、新任务对年轻干部的能力素质提出了更高标准，大家必须主动锤炼、自觉践行“五心”：坚决执行的信心、势在必得的决心、一如既往的恒心、勇争第一的耐心、如履薄冰的细心。

此次会议是余店镇深入推进“干部素质提升年”活动的生动实践，与会干部纷纷表示，将深刻领会“五心”内涵，将其内化于心、外化于行，以更加过硬的能力素质和更加饱满的精神状态，奋力书写余店镇高质量发展新篇章。（通讯员： 喻翔）