9月10日，市人社局与孝昌县人社局就区域和谐劳动关系高质量发展改革创新试点工作进行深入交流与探讨。

座谈会上，市人社局负责同志对孝昌县人社局一行的到来表示热烈欢迎，并详细阐述了区域协作的重要意义。市人社局相关股室负责人分别就“1+4+N”劳动关系协调员队伍体制机制、劳动人事争议仲裁工作双边合作“一体化”实施方案、劳动保障监察跨区域协作目标以及工伤预防与认定机制等内容进行了业务交流和详细解读，为双方进一步加强合作奠定了坚实基础。

会后，孝昌县人社局一行实地考察了广水市“三站一室”和公共就业超市，深入了解广水市在就业服务与劳动关系协调方面的创新举措和成功经验。

此次考察交流为两地人社部门提供了良好的沟通平台。双方表示，将以此次交流为契机，互学互鉴，共同推动区域和谐劳动关系高质量发展改革创新试点工作取得更大成效。未来，两地将在培训资源共享、基层治理同步、宣传推广联动等方面加强协作，携手打造区域协同发展的典范，为企业稳健发展和劳动者幸福就业提供坚实保障。

融媒体记者：夏婷  通讯员：张子成

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