为认真贯彻全省“干部素质提升年”活动要求，加强年轻干部队伍建设，提升其业务能力与履职水平，8月27日，在局二楼会议室组织开展2025年第一期年轻干部学习活动，全体35周岁及以下年轻干部参加此次学习。

此次学习活动紧扣发改工作核心需求，聚焦能源转型、立项争资等关键业务领域，通过“先进引领 + 专题学习 + 交流研讨”的形式，为年轻干部充电赋能。活动中，分管副局长结合全局在能源领域的实践成果，深入解读全球能源格局重构、中国“双碳”战略推进及地方能源转型实践中的机遇与挑战，引导年轻干部从能源革命大势中找准工作定位，增强服务发展的责任担当。随后，全体干部集中观看随州市发展改革委送学视频，学习在项目谋划、资金争取与城乡融合发展等方面的先进做法，拓宽工作视野与思路。

交流环节中，年轻干部代表结合学习所得，立足岗位实际分享感悟与思考，充分展现了市发改局年轻干部积极向上、勤于思考的良好风貌。大家在交流中深化认识、凝聚共识，为后续将学习成果转化为工作实效奠定坚实基础。

此次专题学习活动的举办，为市发改局年轻干部搭建了学习交流的平台，不仅让年轻干部学到了专业知识与先进经验，更坚定了大家履职尽责、服务发展的决心。下一步，市发改局将继续全面贯彻干部素质提升相关要求，持续加强年轻干部培养力度，通过多样化的学习培训活动，不断提升年轻干部的综合素养与业务能力，为推动我市发改工作高质量发展注入更多青春动能。（通讯员 王烨）