广水街道办事处通过三大举措搭建用工务工信息平台，精准对接企业用工需求，积极引导企业履行社会责任，在拓宽就业渠道与帮扶弱势群体方面取得了显著成效。

力促破解企业“招工难”与群众“就业难”的结构性矛盾。一是组织经济服务办人员深入辖区内多家企业进行实地走访。经过与企业负责人座谈交流，详细了解企业的生产规模、发展规划、当前用工缺口及岗位技能要求，全面掌握企业第一手需求信息。根据6家企业用工需求有针对性地印制宣传彩页3000多份并分发到各村社区和居民小区，方便群众按图索骥。

二是成立两个工作专班。通过“四个一”，即一名招工宣传员、一处招工信息点、一次入户大走访、一个社区招工群等多种形式督促落实线上线下工作要求，有力推动了招工招商工作的提质增效。

三是将帮扶弱势群体就业作为重点工作方向。号召湖北雅都恒兴纸业有限公司等7家企业主动设定弱势群体就业岗位，长期致力于为残疾人提供就业机会，已成功解决130多名残疾人的就业难题。

截至目前，广水街道办事处已成功为多家企业精准匹配用工需求，各村社区共530余人前往各公司应聘。其中，湖北中广粮油脂有限公司成功招工40余人，广水市富豪家具公司成功招工10余人，湖北雅都恒兴纸业有限公司招工120人。有效缓解了企业“招工难”压力。