“你有16周岁吗？请出示一下你的身份证明！你是哪一所学校的学生？”近日，广水市劳动保障监察部门联合该市公安、市场监管等部门开展娱乐场所禁止使用未成年人专项突击检查行动，严厉打击非法用工行为，督促用人单位依法合规经营，切实保障未成年人合法权益，全力营造公平、法治、健康的营商环境，取得积极成效。

聚焦重点领域，强化执法监督。联合行动重点针对KTV、网吧、酒吧等娱乐场所，通过随机抽查、现场询问、查阅用工台账等方式，核查从业人员身份信息及劳动合同签订情况，严查是否存在招用未成年工、强迫劳动、超时加班等违法行为。检查中，执法人员坚持“教育+执法”相结合，向用人单位宣讲《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规，明确违法用工的法律责任，要求企业严格落实主体责任，规范用工管理，从源头杜绝侵害劳动者权益的行为。

部门联动发力，筑牢权益保障防线。人社部门与公安、市场监管等部门建立协同机制，实现信息共享、联合惩戒。对检查中发现的疑似未成年工线索，公安部门现场核验身份信息；对查实的违法行为，劳动监察部门依法责令整改并从严处罚，情节严重的纳入失信联合惩戒名单，形成有力震慑。同时，畅通投诉举报渠道，鼓励社会公众参与监督，共同构建和谐劳动关系。

优化营商环境，法治护航企业发展。“规范用工是企业可持续发展的基石，也是优化营商环境的重要环节。”广水市劳动保障监察部门负责人表示，此次专项行动既是对劳动者权益的保障，也是对守法企业的正向激励。下一步，广水市劳动保障监察部门将常态化开展普法宣传和用工指导，帮助企业增强法律意识、完善管理制度，推动形成“企业自觉守法、部门严格执法、社会共同监督”的良性循环，为全市经济高质量发展提供坚实的劳动保障支撑。

（通讯员：陈延国  代 伟）