为深入落实“干部素质提升年”相关工作要求，着力锻造一批堪当支点建设重任的高素质专业化干部队伍，为十里高质量发展提供有力支撑。7月3日，十里街道组织召开“干部素质提升年”工作推进会。

会上，来自班子成员、机关中层干部、村社区书记、部门负责人不同层面的六名同志，结合自身工作实际作了深入交流发言。几位同志虽然岗位不同、工作面各异，但始终把学习当先导、责任当事业、工作当赛场、落实当使命，在服务群众中锤炼硬本领，在推动发展中争创优业绩。

会议指出，此次会议不仅是一次学习的机会，更是一次思想的碰撞和经验的交流。要对标先进典型，以先进带后进，抓素质促提升，营造“比学赶超、争创一流”的浓厚氛围，要以“干部素质提升年”为机遇，在学先进中强本领、在争一流中提质效，为续写十里高质量发展精彩篇章注入强劲动能。

会议强调，“干部素质提升年”是提升街道整体工作效能的重要抓手，要进一步统一思想、凝聚共识，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，推动“干部素质提升年”各项工作落地落实，在提升发展能级、加快建成支点的浩荡征途中书写新业绩、创造新荣光，为广水“再进位、冲百强、创辉煌”作出新的更大贡献！

下一步，十里街道将持续深化“干部素质提升年”活动成效，通过搭建更多学习交流平台，推动干部在互学互鉴中凝聚共识，在对标对表中全面提升干部政治素养、业务能力和服务水平，为奋力续写十里高质量发展的精彩篇章提供坚强保障。（通讯员：刘凌博）