5月29日，市委组织部召开“干部素质提升年”工作推进会，深入贯彻全市“干部素质提升年”工作推进会精神，推动“干部素质提升年”各项重点任务落实落地。部务会成员、副科级以上干部及相关股室负责人参会。

根据“干部素质提升年”具体任务清单，相关股室依次汇报“干部素质提升年”工作推进情况，各分管、协管领导逐一进行点评，会议既总结“干部素质提升年”活动开展以来取得的成效，又指出存在的问题与不足，并对下一步工作进行安排部署。

会议强调，实施“干部素质提升年”是贯彻落实习近平总书记“加快建成支点”殷殷嘱托的重要部署，是随州市委、广水市委推动干部队伍能力素质全面提升的关键举措，也是全市广大干部锤炼过硬本领、展现担当作为的迫切需要。

会议指出，要细化工作举措，围绕干部素质提升年“六大行动”21条任务清单，充分挖掘特色亮点，创造性开展工作，确保能够形成更多可复制、可推广的经验。要强化统筹协调，聚焦重点任务，密切配合、精准发力，探索务实管用的办法措施，着力补齐干部的知识盲区、能力短板、经验弱项。要深化宣传引导，充分利用各级媒体平台，广泛宣传我市干部素质提升工作的好经验、好做法，激励广大干部见贤思齐、比学赶超，为广水在随州县域经济中挑大梁当标杆做示范提供坚实干部队伍支撑！