近年来，广水市全力落实党中央、国务院关于就业工作决策部署和省委、省政府稳就业工作要求，以促进各类城乡劳动者多渠道就业创业为目标，通过全方位搭建线上线下岗位对接平台，集中开展面向城乡劳动者的“送政策、送岗位、送服务”活动，为重点群体提供就业帮扶，保障企业用工，推动就业形势持续稳定。

当好“调查员”，完善供求信息库

做好用工服务工作，了解需求是基础，必须深入调查摸底。该市劳动就业服务中心牵头，组织人员深入该市市内企业调研10余次，初步摸清企业当前生产用工亟需岗位3000余个，基本掌握企业用工需求，建立企业缺工岗位清单。组织各镇办人社服务中心积极开展辖区内劳动力资源调查摸底，重点收集返乡农民工、农村闲置劳动力，特别是本土毕业大学生劳动力状况，全面掌握春节前返乡农民工和准备节后进城务工人员就业需求，分类建立健全信息台帐，归档管理、随取随用，为用工服务工作全面开展提供基础支撑。

当好“宣传员”，掀起招工大热潮

“酒香也怕巷子深”，不宣传难有好效果。该市人社部门会同劳动就业服务中心切实履行好各自职责，创新宣传方式方法，更多的运用广水人才网、微信朋友圈、公众号、抖音等自媒体，发挥其信息“传播快、范围广”的优势，让更多的人知晓行动、参与行动，真正达到一传十、十传百的效果。印制企业招工信息宣传册5000多份，结合广水实际情况发布了《致外出务工返乡人员的一封信》和企业用工需求信息宣传单，诚邀广大外出务工人员回乡就业创业，并有针对性做好岗位推介、答疑解惑等工作。

当好“业务员”，办好各类招聘会

政府搭台、企业唱戏，就是要搭好招工平台。2025年1月20日，以“春风送岗促就业 精准服务暖民心”为主题的春风行动大型招聘会在广水市东岳广场隆重举行，100家企业提供就业岗位1万多个，吸引5000余名求职者现场咨询，达成就业意向2000余人。2025年2至3月份，在做好企业招工的同时，对各镇办（街道），经济开发区用工需求全力保障，有计划有步骤安排好镇办巡回招聘会，选取人员密集场所布置会场，组织用人单位与就业人员面对面、一对一交流，方便求职人员就地就近应聘职位，打通就业服务工作的“最后一公里”。此外，该市人社部门还不断完善公共就业服务体系，落实好“互联网+就业”服务模式，积极推广应用互联网公共就业服务平台。2025年以来，先后在湖北省公共招聘网、广水人才网开展网上招聘10余次，有效实现企业招聘零成本、个人求职零距离。

当好“服务员”，惠企政策落到实处

广水市高度重视创业促就业工作，大力宣传各类创业优惠政策。2025年，该市共组织发放创业担保贷款374笔16163万元（其中小微企业17笔6265万元），扶持创业400多人，带动就业1100多人，切实发挥创业带动就业的积极作用。

“下步，广水市人力资源和社会保障部门将进一步深入企业开展调研，急企业之所急，解企业之所困，有步骤、有计划开展各类服务活动，多向发力，多管齐下，推动企业稳步发展，助力全市优化营商环境”。该市人力资源和社会保障局负责人方艳军说。

（通讯员李友霞 邓晓东 蔡丽萍）