4月1日，市某单位职工明先生收到“住院医疗”互助金69766.26元，成为广水市首例职工住院医疗互助金领取者。

2025年2月初，明先生因病入院治疗，医疗费用总额446408.4元，医保统筹报销后，个人自付99666.08元。明先生向市总工会提供住院治疗的相关资料，经上级工会组织审核，该职工符合在职职工互助保障条件，迅速按理赔比例向他发放了互助金。这笔互助金不仅减轻了明先生的经济负担，更让他感受到了工会“娘家人”的温暖关怀。

市总工会自2024年12月开展职工互助保障活动以来，坚持“职工在哪里，工会互助保障就延伸到哪里”的服务理念，持续推动职工互助保障工作不断深化落实。截至目前，全市机关、企事业单位共18家已入会参保，其中有15家单位完成了最后的缴费环节，有1040人3125人次正式进入保障程序。

据悉，职工医疗互助保障活动是由全国总工会发起，坚持公益性、互助性、专业性，坚持发挥对社会保障的补充作用，遵循“会员制、低成本、低缴费、非营利”的发展模式，参保对象为16-60周岁能正常参加所在单位工作的在职职工。

融媒体记者：李君诚   通讯员：  毛程

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