为加强教师队伍建设，促进青年教师成长，助力学校高质量发展，3月5日，市实验高中召开青年教师座谈会，30多位青年教师齐聚一堂，共话专业成长与职业发展。

学校教务部门负责人鼓励青年教师要有清晰的个人成长规划。可以从教学、教研和班级管理三方面来规划自己的发展方向，即教学水平出众，善教会教，成为名师；教科研能力深厚，博学善于总结，成为名家；班级管理首屈一指有特色，成为名班主任。

学校分管教学副校长对教育教学管理作了要求，对青年教师提出建议：要扎实教学基本功，备好每一节课，上好每一堂课；要虚心向老教师学习请教，提升自我综合素质；要在教学实践过程中，及时丰富完善教学的方式方法，追求更优的效率。

学校负责人最后做总结讲话，从如何成长、成才、成功对青年教师提出期望。要打牢基础，青年教师要深耕业务，不断学习，勇于创新，提升能力，夯实教学基本功；要聚焦教科研，刻苦钻研，持之以恒，努力在实践中实现突破提升；要努力工作，要树立远大目标，追求进步，有所作为，争创一流业绩，实现人生价值。

座谈会上，青年教师们纷纷表示，将不忘初心，牢记使命，在教育这条路上探索、成长，为学校高质量发展贡献力量。

青年教师是学校发展的生力军，是推动学校高质量发展的先锋力量。本次青年教师成长座谈会为青年教师搭建了成长交流的平台，解答了青年教师在成长过程中的疑问与困惑，明确了发展方向。下一步，学校将加大对青年教师的培养力度，积极组织开展各类教研活动，充分发挥骨干的辐射带动作用，助力青年教师专业素养和育人水平的提升，全力推动学校教育教学育人水平与质量迈上新台阶。（通讯员：付晔 李启胜）