2月26日，广水市人力资源和社会保障工作暨党风廉政建设工作会议召开，会议总结2024年全市人社工作，安排部署2025年工作。

会议指出，2024年，市人力资源和社会保障局积极进取、开拓创新，围绕稳就业、促发展、保民生、聚人才、促和谐等方面开展工作，取得显著成效。在就业方面，通过举办各类招聘会、开展就业培训等措施，实现城镇新增就业7106人，帮扶失业人员再就业3153人，就业困难人员就业2150人；社保工作稳步推进，养老保险、医疗保险等参保覆盖面进一步扩大，社保待遇按时足额发放；人才队伍建设持续加强，成功承接省人社厅精准化公共就业服务新模式试点。

会议明确，2025年是“十四五”规划收官之年，也是进一步全面深化改革的关键一年。市人力资源和社会保障局将坚持以人民为中心的发展思想，全力促进高质量充分就业，实施积极的就业政策，加强就业服务平台建设，开展职业技能培训，提高劳动者就业能力。持续完善社会保障体系，推进社保制度改革，扩大社保覆盖范围，加强社保基金监管，确保基金安全。加强人才队伍建设，加大人才引进力度，优化人才发展环境，为经济社会发展提供人才支撑。构建和谐劳动关系，加强劳动监察执法，完善劳动争议调解仲裁机制，维护劳动者合法权益。

会议强调，要坚定不移推进党风廉政建设。深入学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强作风建设，严格工作纪律，提升服务意识，坚决杜绝形式主义、官僚主义。强化廉政风险防控，加强对重点领域、关键环节的监督，确保权力规范运行。

融媒体记者：梅广

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