11月 30日，广水市实验初级中学教联体再次启动培养青年教师的“双师制”青蓝工程。此工程针对每年新入职的青年教师已经持续开展的四年。它以“让教师与学校课改同行，让青年教师德艺双馨，让教师与学生共同成长”为培养目标，借助学校的两个湖北名师工作室平台和一个随州市名班主任平台，以及各级名师、骨干教师、教研骨干组建“双师制”团队，从立德树人与专业发展两方面为青年教师提供全面指导。旨在培养新入职的青年教师，在思想政治、职业道德、教育观念、专业知识、教育教学能力与教育科研能力等方面的素质全面提升，使其成为立德树人的尖兵，为学校梯级骨干教师评选储备人才。教联体的三十多名青年教师参加活动。

培养计划涵盖多项具体措施：组建专业指导团队，依托名师工作室和骨干教师等资源，构建新课程指导专家团队，深入参与课程改革指导工作；加强青年教师教育教学理论学习，通过发放学习材料、开展看课议课活动并组织心得交流，以及积极参与名师工作室和学科工作室组织的各类培训活动，包括上岗培训、教科研培训、新课程改革培训和班主任培训等，多途径提升青年教师理论素养；着重提升青年教师教育教学水平，组织青年教师参加校级、市级以上评优课比赛与课改观摩课，以教研组为单位开展教改实验课，并要求新上岗教师上好汇报课、教研课和精品课，通过评课促进教学相长。

会上，实中湖北省名师工作室两位主持人刘振宇和代道强分别对青年教师提出了要“传承匠心”“爱岗敬业”“主动发展”的希望，并承诺一定会利用名师工作室平台资源，让青年教师接触最新的教育理念和方法，参与各种活动和项目，不断提升教学技能和专业素养，为青年教师的茁壮成长服好务。

青蓝结对育桃李，薪火传承谱新篇。通过导师们的悉心指导和培训，青年教师们一定会成为具有现代教育观念、具有合理知识结构、具有教育教学科研能力的立德树人的教育尖兵。“思源万里育人路，雏凤清于老凤声。”教联体有这些青年教师的加持，广水教育定会创造更加灿烂的辉煌。（通讯员 ：陈捷）