“这不仅仅是政府对我工作和能力的认可，更加体现了国家对技能人才的高度重视，相信在这样的环境中，广水在不久的将来一定会培养出越来越多的高技能人才来促进社会发展。”8月14日，湖北省三峰透平装备股份有限公司的邓聪在入选高技能人才政府特殊津贴公示名单后激动地说。

近年来，为进一步优化营商环境，促进高技能人才培养与发展，让高技能人才可以在技能舞台上竞相出彩、发光发热，广水市人社部门充分发挥自身职能优势，采取积极有效措施，全力打造技能人才培养新模式。

该市一是加大政策宣传，造浓技能人才培养氛围。充分利用新闻媒体，采取多种形式，广泛宣传国家培养使用高技能人才的政策措施，宣传高技能人才在经济建设和社会发展中的重要作用和突出贡献，宣传培养高技能人才的典型经验，努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围，使敬慕高技能人才、学习高技能人才、争当高技能人才氛围在广水蔚然成风。二是健全规章制度，夯实技能人才保障基础。物质保障是激励高技能高技能人才发展的必要条件，广水市千方百计落实技能人才的各项奖励政策，努力提升高技能人才在薪资、职称评审、住房、就医、子女上学等各方面的福利待遇，使高技能人才能够进得来、留得住。三是畅通发展渠道，赋能技能人才发展。畅通的发展通道是技能人才放心大胆向前奔的原动力，我们不仅用畅通的渠道激励人、引导人、造就人，还加强交流合作，广泛深入开展职业技能竞赛，深入挖掘高技能人才发展潜力，鼓励高技能人才在科研和技术革新中发挥创新能力，让高技能人才在交流竞争中获得更大发展。

（周文国 刘佳飞）