近年来，广水市坚持“党建+乡贤”双轮驱动，深入实施“引老乡、回故乡、建家乡”行动。值此机遇，李店镇通过激活乡贤资源，凝聚乡贤智慧，汇集乡贤力量，努力做好乡贤引、育、用文章，让乡贤成为推动李店乡村振兴的新引擎、新动力。

一、强引领、建机制，构建聚才“强磁场”

一是完善党管人才工作格局。构建了以党委书记任组长，统战委员任副组长的乡贤统战工作领导小组的格局，汇聚推进乡贤事业发展的强大合力。成功举办“情系桑梓·惠及教育”招商联谊活动，以“教育搭台”撬动“企业唱戏”，活动组织100余名乡贤助力捐资60余万元，取得良好社会反响。二是建立乡贤联系机制。李店镇于2017年成立广水市首个乡镇级教育扶贫基金会，推选出会长、招商大使，搭建起党委政府与乡贤人才的交流平台，时刻保持“乡愁畅通”。建立班子成员、村（社区）党组织书记定点联系人才机制，采取“一对一”的方式，加强和重点人才的“情感沟通”，不断推动贤心汇聚。同时我镇积极组织召开教育基金会年会，累计捐款资金达300余万元。三是建立乡贤人才库。开展了以各村（社区）为单位全面排查收集区域内乡贤名单工作，按照“品德高尚、影响明显、群众认可”的原则，采取“自荐+他荐”的形式，全面摸排各领域有较高知名度、行业权威性的乡贤，组建李店乡贤人才库。注重把能工巧匠、技术专家、“五老人员”、企业、党政、高校院所等类型人才吸纳进人才库。截至目前，李店乡贤人才库现有各类人才72人，数据实时更新、动态调整。

二、搭平台、优服务，优化留才“生态圈”

一是做好基础设施保障。持续推动重点项目建设，推进S211的改、扩、建工程，积极推动麻安高速李店互通尽快开工建设，为乡贤人才返乡提供便利。我们积极推送家乡优质资源、产业项目动态，并给予政策、资金倾斜，以鼓励乡贤人才积极返乡创业就业。二是强化治理联动。在乡贤中积极推广“云上广水”APP，通过“广水发布”“广水党建”微信公众号，不仅能云游广水，让在外乡贤也能够“零距离”感受到家乡的变化，还能通过政务服务反映，让乡贤反映的问题能尽快解决，做到“一站式”处理。三是优化营商环境。我镇切实提高政治站位，强化组织领导，把优化营商环境作为党委政府的首要工作，将学习优化营商环境相关文件、政策精神列入党委中心组学习内容，确保政策理解透彻，政策执行明白。主要领导“挂帅出征”，工作专班及时跟进，以营商环境之“优”，促社会经济发展之“稳”，谋全面发展之“进”。2023年，镇党委书记、镇长先后8次率工作专班外出，赴广东、福建、安徽、河南、武汉等地推介宣传李店，共招商引资6.8亿元；2024年1-4月份已完成宣传资金3.7亿元，到位资金2.85亿元。

三、出实招、增动能，点燃发展“新引擎”

一是助力群众就业。充分发挥乡贤人才的资金、人缘、地缘优势，采取“企业用工需求+群众就业需要”的“双需对接”模式，打通本地群众就业“壁垒”。以李店返乡创业园茂丰电气科技有限公司董事长李纯、湖北凯立恒微电机有限公司董事长张威，湖北稳海饲料有限公司董事长张稳海等乡贤人才为代表，多渠道提供就业岗位，带领助力家乡群众实现稳定就业。二是助力返乡创业。积极探索“乡贤+产业发展”新模式，用好乡贤“资金反哺”，2018年，招引乡贤黄雄进入雷楼村“两委”，2021年成立广水市鸿满运营管理有限公司，2023年2月份，李店镇成立了乡村合作公司联盟，实行“1+10”模式，1即是一个主体“广水市鸿满运营公司”10即是镇内产业基础相对薄弱的10家乡村合作公司，用共同缔造理念，以强带弱，共同发展，大力发展水蛭养殖，李店镇荣获“2023年乡村振兴示范镇”，雷楼村荣获“2023年湖北省乡村振兴示范村”。与此同时，黄雄积极带动帮助雷楼村村民发展“蛭富路”，助农增收、带动发展，给在外乡贤能人起到了很好的表率作用。三是助力宣传推介。李店以乡情乡愁为纽带，吸引和凝聚乡贤人才共谋家乡各项事业，同时围绕“三李线”“安广线”“杨平线”，努力打造张杨蔬菜种植、雷楼水蛭养殖、黄金林果采摘、迎春苗木种植、飞跃梦里水寨、社区养老中心、河西青年鸡养殖基地等特色产业示范带，产生产业带动效应。积极向外推广李店镇的好经验、好做法，吸引乡贤能人回乡创业，为我镇争创省级乡村振兴示范镇注入新活力，增添新动力。

下一步，李店镇将继续大力推进乡贤助力乡村振兴，不断整合乡贤资源，积极发挥乡贤引领示范作用。以党建为引领，每年在辖区内评选出一定数量的优秀乡贤，并将获选的乡贤事迹予以大力宣传，营造“学习乡贤”的良好氛围，激发乡贤为家乡奉献的情怀，实现乡贤与乡村双赢的愿景。（通讯员：王宇）