为进一步拓宽选人用人渠道，建立健全选人用人机制，7月4日晚，广水一中在西会议室隆重开展了中层干部竞聘活动。

活动开始，人事处主任李雄军从竞聘方案的出台、竞聘的指导思想、投票方法等方面对本次竞聘作了简要的说明。此次竞聘坚持公开、公正、公平、竞争、择优的原则，27名竞选者先后从个人情况、竞聘理由、工作设想、未来愿景等方面进行竞聘演讲，角逐岗位。

会场气氛紧张热烈，每个竞聘者都积极展现了自身的优势、工作成果和发展构想。27位老师或激情飞扬、或青春洋溢、或老练稳重，演讲精彩不断、亮点纷呈，赢得了在场老师们的阵阵掌声，让在场的领导、老师们深深感到学校人才济济、能手辈出。

全体领导和教师们认真聆听，在竞聘结束后，对所有候选人进行了客观公正的民主测评，确保竞聘过程的科学性、有效性。此次竞聘演讲活动取得了圆满成功，激发了广大教师们的主人翁意识，形成了一中勇于担当、奋发向上的良好氛围。（殷紫琦）