为进一步提升青年职工的理论素养和业务能力，着力推进学习教育常态化、制度化，营造时时学、处处学、人人学、事事学的学习习惯和学习氛围。4月1日晚，市创投公司组织开展“国企青年大讲堂”第四期活动。

市创投公司工程部业务骨干围绕公司项目，从项目管理要点、项目时间轴以及项目常见模式的利弊等方面，详细讲解了关于项目全寿命周期和实施的关键要点。活动中，大家就项目模式的利弊进行了交流探讨，进一步加深了青年职工对项目建设的理解。

下一步，市创投公司将持续聚焦青年职工教育培训工作，通过采取丰富多样的专题学习，全面促进青年职工精业务、长才干，以学习铸牢实践根基，以学习提高工作效能，全面提升青年职工综合素质。（通讯员：罗梦圆）