【编者按】发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。为持续深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，全面贯彻落实中央人才工作会议精神，宣传上级工作要求，解读我市一揽子人才政策，着力构建人才工作大格局、奋力推进人才大汇聚，努力营造尊才重才、爱才惜才的浓厚氛围，赋能冲刺百强县市，市委人才工作领导小组办公室推出《应时有为·广聚英才》系列报道，敬请关注。

今天《应时有为·广聚英才》系列报道之《政策解读》播出采访栏目，特邀市教育局党委书记李增元为大家解读《关于加强和改进新时代人才工作助力冲刺百强县市的若干措施》中涉及教育部门的相关政策。

记者：李书记您好，请您为我们介绍一下市政府《关于加强和改进新时代人才工作助力冲刺百强县市的若干措施》，在落实政策工作方面，我们市教育系统采取了哪些具体举措来统筹谋划、聚力推进，确保做好引进人才服务，尤其是针对引进人才子女的入学服务？

市教育局党委书记 李增元：为了认真落实此项工作，我们市教育局的实施细则和工作流程是，确定申报对象及标准。我市党政机关和事业单位引进的“双一流”建设高校全日制本科以上（副高级以上职称）或企业引进的全日制本科以上（中级以上职称）和副总以上经营管理人才，其子女在我市接受学前教育、义务教育的，可自主选择我市各级公办学校（幼儿园）入学。在办理程序方面，申请人向市教育局提出申请，提交申请资料；市教育局联合市人社局、市科技和经信局对申请对象资格条件进行审核。审核通过后，由市教育局根据政策要求安排入学。

记者：在落实职业技术学校学生实习补贴方面，市教育局做了哪些工作？

市教育局党委书记 李增元：首先要明确申请对象及标准。市内职业技术学校学生到市内企业实习3个月以上的，每人每月给予300元生活补贴，补贴期限最长6个月。在办理程序方面，申请单位向市教育局提出申请，报送申请资料；在办理程序方面，申请单位向市教育局提出申请，报送申请资料（1.《“广水市人才新政十条”项目申请表（个人）》；2.身份证、学生证、企业实习证明原件及复印件，企业发放实习工资凭证；3.其他要求提供的相关材料。）；经市教育局、市委人才工作领导小组办公室审核后，报市政府同意，由市财政局据实拨付。受理时间：每年度十月份集中受理一次。受理单位及办理地点及联系方式：广水市教育局成职教股，联系电话：0722-6251698。

记者：教育局是如何落实职业技术学校荐才奖励的呢？

市教育局党委书记 李增元：我们的做法是，首先明确申请对象及标准。市内职业技术学校推荐应届毕业生到我市企业就业满1年且依规缴纳社会保险的，按每人1000元标准给予学校奖励。在办理程序方面，申请单位向教育局提出申请，报送申请资料（1.《“广水市人才新政十条”项目申请表（单位）》；2.身份证、毕业证、企业劳动合同原件及复印件；3.缴纳社会保险证明材料（保险核定单和缴纳票据及缴费明细）；4.其他要求提供的相关材料。）；市教育局联合市人社局、市委人才工作领导小组办公室审核后，报市政府同意，由市财政局据实拨款。受理时间：每年度十月份集中受理一次。受理单位及办理地点及联系方式：广水市教育局成职教股，联系电话：0722-6251698。

记者：为充分激活本地培训资源，教育局是如何做的？

市教育局党委书记 李增元：为充分激活本地培训资源，市教育局鼓励市内职业技术学校争取上级有关部门支持，不断优化完善相关专业，根据企业需求，开设“订单班”和“就业班”，实现学校与企业的无缝对接，为企业量身培育各类技能性人才，鼓励学生在本市企业就业，缓解企业用工难题。

今后，市教育局将不断创新工作方法，优化办事流程，认真落实“广水市人才新政十条”精神，进一步加大人才服务力度，为广水“再进位、冲百强、创辉煌”再立新功。

融媒体记者：宋蓓

责编：刘薇

审核：陈春莲