5月24日，市医保局开展医保综合指数考核阶段性工作进展调度，进一步推进考核工作进展。

“目前一季度在职职工的住院率为4.42%，折算到全年为17.6%，超省定目标7.6个百分点，本项合计扣分0.076分，下一步要加强住院率指标的管理，防止小病大治、门诊转住院。”调度会上，服务中心主任李华义正在对其负责的10余项指标进行汇报及分析。与会的信息中心、核查中心、医药服务管理股、待遇保障股、基金监管股及办公室的负责同志分别对职责范围的指标进展进行汇报，对未达标的分析原因、提出改进措施。

今年医保综合指数考核内容涉及核心指标和政策落实指标由36个具体指标及奖励加分和负面扣分三个部分组成，共100分，涉及医保各方面工作。2022年，广水市医保局综合指标考核得分99.84，位列二类县市区第7位，较2021年上升14位。（通讯员：李斌）