近年来，广水市人大常委会机关通过招录，选拔了一批优秀青年干部。青年干部的到来，不仅充实了人大工作队伍，也优化了机关人员结构。怎样把青年干部培养好、使用好，成了机关党组的当务之急，经过不断实践，市人大常委会机关探索出一条青年干部培养路径。

定岗定责，有位有为。认真开展“明职责、提能力”活动，绘制职责到人的组织架构图和全链条闭环式管理工作流程图，青年干部在完成办公室工作的同时，参与对应工委相关活动，跟随工委领导赴基层开展调研，深入了解人大业务，有效提升了业务能力。

学习活动，久久为功。去年以来，市人大常委会机关持续开展青年干部“冲刺百强、攻坚有我”集中学习暨岗位练兵活动，目前已举办50余期。从学习政策文件、法律法规、领导讲话，撰写心得体会，到由青年干部轮流主持，依次总结上周工作，谈工作体会，谋划下周工作，不断激发青年干部的学习热情，锻炼青年干部的组织能力，全方位提高青年干部提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办的本领。

倾力支持，激发活力。“只要是青年干部学习所需书籍，一律征订到位”“只要是青年干部工作加班，后勤保障一律安排到位”。机关领导从各方面关心关爱青年干部，每周学习活动，只要有时间，全程参加，并在会上与青年干部交心谈心，结合自身经历，勉励青年干部立足岗位、担当作为，青年干部深受感动、备受鼓舞，纷纷表示将以青春之力逐梦伟大时代。

比拼比武，展示风采。2022年9月，市人大常委会机关开展红色教育暨青年干部演讲比赛活动，青年干部用生动的语言、真挚的感情、鲜活的实例，讲述平凡岗位上的坚守与奉献、感恩与成长，展现了勇于担当、奋勇争先、昂扬向上的精神风貌。2023年，市人大常委会机关对青年干部有了新要求，在完成自己本职工作的同时，主动挖掘素材，宣传报道人大重要会议、执法检查、视察调研、代表风采等，全面深入反映人大工作开展情况，增进代表和群众对人大工作的了解，讲解好人大故事，传递好人大声音。（特邀记者吴芸，通迅员殷欣、尚锐）