【越·广水】市财政局:激发干部队伍新活力 塑造财政发展新优势

05-05 15:02  

功以才成,业由才广。广水市财政局秉持打造一流工作业绩、锻造一流干部队伍理念,不断创新人才培养方式,完善人才工作管理机制,努力在全市财政系统形成人才辈出、人才尽出、才尽其用的生动局面。

旗帜决定方向,能力决定成效。该局党组在团委组建工作上高度重视,始终坚持从高处着手、高位推进,为团委建设和工作开展指明了正确方向。一是强化组织保障。建立科学规范的组织架构,制定严谨的学习流程,及时开展培训活动,确保工作高效运行。将团支部升格为团委,有力提升青年干部队伍建设,激发团队活力,为全面提升团委工作提供坚强组织保障。二是开展“跃升行动”。为全面落实市委“明职责、提能力”活动,扎实开展“跃升行动”,为强化青年干部提能明责奠定政治基础。三是开展专题座谈。为掌握年轻干部思想动态,了解干部能力才干,该局党组召集财政系统青年干部开展专题座谈,聆听青年干部所思所想,交流财政工作经验,与青年干部共勉共进。

炉火淬炼尖兵,百炼方能成钢。局团委聚焦发展财政主力军根本大计,深化探索干部培养新模式,加快锻造忠诚干净担当的高素质年轻干部队伍。一是扎实开展活动,推进学习落实落地。团委采取多种形式,开展学术调研3次,助力财政工作高质量推进;不断加强财政系统青年干部素质锻炼,挑选优秀青年干部分赴市委、市政府等上级部门进行拓展训练,竭力为财政系统培养优秀后备力量;每周开展两次学习会议,进一步统一思想,凝聚力量、集思广益、共同提升;成功举办“跃升行动”十九期,着力提升青年干部政治素质、专业素养,增强青年干部推动财政高质量发展真本领。二是强化思想引领,确保学习高质高效。赴吴店镇开展《踏寻先辈足迹、追寻红色记忆、践行初心使命》活动,让青年干部进一步坚定理想信念,增强听党话、跟党走的信心和决心。三是加强宣传报道,展现团委青年风采。加强纵向、横向联系,通过活动联办,提高知名度,充分展现青年活力。组织青年干部撰写文稿400余篇,在《财政与发展》《随州日报》《广水电视台》《云上广水》等媒体上发布通讯报道40篇,切实提高青年干部的文化素养和写作功底。

风好正是扬帆时,策马扬鞭在奋蹄。广水市财政局将一步一个脚印,把市委市政府的决策部署付诸行动、见诸成效,以财政一域出彩,为广水“再进位、冲百强、创辉煌”赋能添彩。

(广水市财政局 徐卓琳 周丽丽)

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