广水市审计局党组持续强化干部理论学习，着力提升审计干部的综合素质，不断加大干部培养力度，激发内生动力，营造奋发向上的工作氛围，全面打造高素质审计队伍，锻造一支审计铁军。

一是强化理论学习。始终把学习作为提升干部水平、提高党性修养、坚定理想信念的重要手段。充分利用局党组中心组理论学习、支部主题党日活动、廉政宣传月、道德大讲堂、业务交流会等活动，深入学习新时代中国特色社会主义理论、党的二十大精神及国家法律法规、全国审计会议精神和审计专业知识，做到日浸月润，常学常新。

二是加强干部培养。局党组启动审计青年干部“青蓝相继、薪火相传”培养工程，5名年青审计干部与业务骨干结成“师徒”对子，6名年青党员参加了团支部书记竞选演讲，9名赴外审计人员向全体干部交流工作经验，8名年青审计干部担任主审独挡一面，全面提升了青年干部能查、能说、能写能力，使其迅速成为审计的行家里手。

三是激发内生动能。关心青年审计人员的身心健康和成长进步，鼓励年轻人员提升学历、参加职业资格证书考试，让青年审计人员明确自己的成长路径。上年，全局有7名青年审计人员参加了中级会计师、审计师职称及一级建造师考试，1名人员提拔到中层干部岗位。激发了青年干部干事创业，勇担重任，争创一流青春活力。

四是打造机关文化。新建 80平米审计书屋，征购各类图书5000 余册，丰富职工业余文化生活。在办公楼内以“审计文化、勤政廉政文化、传统文化、历史名人”为主题，打造具有审计特色“文化长廊”。在局院子竖立8块不锈钢展示牌，及时反映机关党建、文明单位创建及审计业务相关工作动态。让整个机关充满了朴实庄重、文明有序、团结和谐、积极向上的文化气息，让审计干部在文化的浸润中快速成长成材。(吕忠仙 黎书琴)