为全面、客观、准确地评价林业系统事业单位工作人员的德才表现和工作实绩，进一步激励事业单位工作人员认真履行岗位职责，1月17日上午，市林业局组织召开林业系统2022年度事业单位工作人员年度考核工作会。

本次考评本着客观公正、实事求是的原则，将考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。以党管干部、党管人才的思想为考核核心；以群众公认、民主公开、客观公正、注重实绩的原则为考核重点；以考核对象岗位职责履行情况和所承担的工作任务完成情况为考核依据，对考核对象德、能、勤、绩、廉五个方面进行全面考核。科学量化考核标准，精化细化考核要素，重点考核其政治表现和工作实绩。

会议强调，全体参评人员一是要提高思想认识，增强做好年度考核工作的责任感，本着对单位负责，对同志负责的态度，客观公正、实事求是，抓住关键，准确把握考核工作的原则，要以认真负责的态度、务实严谨的作风，严格考核纪律，确保考核结果客观准确。二是要把考核结果作为2023年各项工作新的起点，以人为镜，激励自身、鼓励同事。在新的一年中，要重新定位自己，以实干为主，注重理论与实际相结合，聚焦工作重点，查漏补缺，提高履职担当能力，积极作为，严明工作纪律、强化工作作风、提升工作效率，努力塑造林业队伍新形象！