11月25日，湖北省信用办联合中国经济信息社共同举办的“2022年全省信用体系建设典型案例”征集评选活动结果揭晓，广水市发改局（信用办）报送的《广水市高质量推进三类重点行业从业人员个人信用体系建设先行区创建》荣获全省优秀典型案例。

      今年以来，广水市发改局携手教育局、司法局、政数局推动教师、律师、招投标专家评委三类人员信用创建取得了显著成绩，在全市冲百强的生动实践中展现了“发改作为”，贡献了“信用力量”。

一是信用创建确定新格局。广水市组织发改、教育、司法、政数四个部门联合开展专题调研，理清创建工作思路，夯实专家指导、制度建设、宣传教育、机制保障四大基础，用好先行先试创建考评、守信激励失信惩戒、地方信用信息平台、信用服务体系建设四个抓手，把握统分结合、远近结合、条块结合、政社结合四个原则，“四个四”的工作思路得到了省市信用办的高度认可。

二是信用制度形成新规范。广水市教育局、政数局、司法局等3个部门制定出台了教育系统师德师风信用评价考核管理办法、评标评审专家信用等级分类评定考核办法及律师信用等级评定办法等3个基础性、框架性、操作性指导文件。同时，教育局建立完善了师德承诺践诺、守信全面评价、失信重点惩戒等3项管理制度，市司法局制定出台了律师执业公示、投诉处理办法、八项便民措施等3项行为规范，市政数局健全落实了信用奖惩制度、信用修复流程、履职负面清单等3项监督机制。

三是信用系统取得新进展。创建部门紧紧依托省地市3级发改部门的湖北省社会信用信息服务系统、随州市公共信用信息应用系统、广水市地方信用信息服务系统，充分利用部门所属的全国教师信息管理系统、全国律师职业信息公示系统、全国公共资源交易系统，在全省率先搭建了3类人员的全部信用档案信息和平台系统，并归集了全市5000余名教师、33名执业律师和36名专家评审评委的基本信息、荣誉表彰类信息、失信惩戒类信息及工作考核类信息。

四是信用应用迈出新步伐。广水市信用信息数据报送量达555万余条，长期稳居全省县市区第一方阵，为实现3个行业从业人员信用信息与随州公共信用信息应用平台基础数据库对接奠定了坚定基础。以3个部门从业人员身份证号码为基础，推进3个行业从业人员统一社会信用代码制度建设，加强对少数特殊人员身份信息比对核查，确保个人身份识别信息的唯一性。对教师招录、律师招聘、专家招用等涉及3类人员的信用信息进行比对核查，将个人信用状况作为资格认证认定、人员评优评先的重要参考。

五是信用监管获得新提升。积极拓展“信易+”守信激励运用场景，建立以信用为基础的激励机制。市教育局全面实施《教师诚信手册》填写填报，全市每名教师记载手册内容，约束自身行为。市司法局不断提升诉讼服务品质，在服务企业纾困解难、保障农民工工伤保险待遇、帮助农民工追索劳动报酬、调解意外死亡纠纷等案例中，做到“马上办”“及时办”“成功办”。市政数局加强招投标领域评标评审专家诚信体系建设，引导市场主体依法诚信经营，保持良好信用记录。

六是信用奖惩实现新突破。按照3类重点人员的个人信用信息管理评价制度，实现了“横向监管到边、纵向监管到底”。广水市教育局奖励了10名师德标兵，问责干部教师5人，约谈校长10人。市政数局表彰了25名AAA类专家评委，对2名评标专家记录不良行为并取消评标资格，责令5名评标专家清退多收取的评审费。市司法局建立律师行业与政法部门间的良性互动机制，表扬了10名AAA级执业律师。

七是信用宣传赢得新共识。全市开展了诚信教育宣传进社区、进校园、进企业、进家庭、进网站等5进活动，在全市形成人人学信用、懂信用、重信用的良好氛围。市教育局《广水5000余名教师诚信守信庄严承诺》发布后，瞬间点击量达10000余人次。信用随州和信用湖北网站采用稿件50余篇，对广水信用创建的典型做法和成功经验给予了重点推介宣传。（通讯员  陈君怡）