“我之前在私企工作，刚入职时不适应，党委对我开展了‘一对一’帮扶，组织我们参加了一系列的夜学活动，我现在已经融入了这个大家庭。”今年8月份刚入职的年轻干部钱程汇报道。

骆店镇年轻干部集体谈心谈话活动

11月4日，广水市委组织部第二调研组前往骆店镇进行实地调研，了解换届后班子运行和干部队伍建设情况，对该镇12名年轻干部开展了集体座谈和“一对一”谈心谈话。第二调研组成员与骆店镇党委领导一起聆听了年轻干部的工作总结与思想汇报。

“在座的各位年轻同志都很优秀，是我们广水冲刺百强县的生力军，希望大家继续加强学习、扎实工作、肯于吃苦、勤政为民。”在听完年轻干部思想和工作汇报后，第二调研组相关负责人强调：年轻干部要保持“本领恐慌”意识，多利用碎片时间自觉学习，拒绝做“躺平”干部；要以抓铁有痕的劲头干好本职工作，在一点一滴的积累中练就扎实的本领和过硬的身手；要肯于吃苦，勤练“基本功”，在吃苦奉献中求真知、壮筋骨、长本事；要厚植“一枝一叶总关情”的为民情怀，自觉把党的群众路线和群众观点运用到乡村合作公司、共同缔造、产业发展的民生实践中，着力在服务民生上有所作为。

据悉，广水市委组织部同时派出6个调研组前往17个镇办进行实地调研，深入了解各镇办在年轻干部培养、后备干部储备方面采取的措施，采取部领导与年轻干部集体座谈和“一对一”面谈的方式，鼓励年轻干部勇担当善作为，大力发扬新时代广水精神，努力打造一支忠诚干净担当、可堪大用的优秀年轻干部队伍，为广水“再进位、冲百强、创辉煌”提供坚实的后备力量。（通讯员：周宸仰）