9月28日，随州市委常委、市委统战部部长、市总工会主席舒敏到我市专题调研“法院+工会”劳动争议诉调对接工作，要求我市提高政治站位，突出解纷维权，完善工作机制，把“法院+工会”劳动争议诉调对接工作同推动经济社会高质量发展、深化美好环境与幸福生活共同缔造、建设平安和谐广水有机结合、高度融合、深度契合、协同推进。

在市委副书记、市委政法委书记、市总工会主席张杰的陪同下，舒敏来到“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室，仔细查阅劳动争议调解案卷，与市人民法院负责人及诉调工作室调解员深入沟通交流，详细了解劳动争议诉调对接工作室的人员配置、调解机制与工作流程。

在随后召开的座谈会上，舒敏与我市法院和总工会负责人面对面交流，听取大家对劳动争议诉调对接工作的情况汇报和意见建议。

张杰介绍了我市“法院+工会”劳动争议诉调对接工作情况。近年来，我市围绕“法院+工会”劳动争议诉调对接工作，建立对接联动、联席会议、定期通报等机制，制定工作流程、职能职责等方案，做到实体化运行、健康化运转。自2020年12月以来，我市劳动争议诉调对接工作室成功调解劳动劳务纠纷63件，其中今年上半年成功调解40件，涉及职工42人、金额近100万元。

舒敏充分肯定了我市在“法院+工会”劳动争议诉调对接工作中取得的成绩，认为调解员队伍认真负责，调解机制高质高效，发挥了服务大局、服务职工、服务发展的作用。

舒敏指出，推进“法院+工会”劳动争议诉调对接工作，是践行习近平法治思想，坚持以人民为中心理念的具体实践，促进了矛盾纠纷的源头化解。广水要在“法院+工会”劳动争议诉调对接全域覆盖、全面提升、全面宣传上下功夫、出实招、求创新，进一步提高政治站位，聚焦服务发展，突出解纷维权，完善工作机制，切实加强保障形成动力、完善机制提升效率、联动协作彰显合力。

舒敏强调，要把“法院+工会”劳动争议诉调对接工作同推动经济社会高质量发展、深化美好环境与幸福生活共同缔造、建设平安和谐广水有机结合、高度融合、深度契合、协同推进。要加大人、财、物的保障力度，广泛吸纳社会力量，选优配强工作室的调解员，做好调解员管理、培训、考核工作，不断提高调解员队伍的整体素质。要充分发挥法院、工会职能作用，进一步完善交流对接、沟通会商、联席会议、工作报告、对外宣传、示范引领等工作机制，凝聚工作合力，突出工作特色，形成工作亮点，促进劳动争议调解工作提质增效，不断优化营商环境，构建和谐劳动关系，推动经济社会高质量发展。

市人民法院院长张珍参加上述活动。

融媒体记者：郑伟

责任编辑：王译萱

审       核：李    源