近日，市育才高中举行2022年“青蓝工程”师徒结对启动仪式 ，活动由学校教务处负责组织实施。            

此次活动的举办是为了充分发挥骨干教师“传、帮、带”作用，尽快帮助青年教师在教育教学中成长进步，稳步提高学校教师的层次、阶梯。仪式开始，该校教务处负责人宣读了师徒结对名单以及师徒职责，表示师徒双方在教学上要互相促进，互相提高。活动规定作为师傅的指导徒弟制订好每学期教学计划，经常关心徒弟教育教学情况，定期为徒弟上示范课；作为徒弟的青年教师，每学期必须要上一节公开课，认真钻研教育教学理论，认真执行教学常规，虚心学习，有疑必问。            

接着师徒代表在庄严的气氛中签订了师徒结对协议，明确了双方的义务和职责；徒弟代表发言“多反思、多改进、多学习，并从自身特点出发，取长补短、博采众长，争取尽快提高自身的教育教学水平”；师傅代表发言“受到学校的重托，内心颇为忐忑，但愿意尽一己之力，把学校的优良传统、教学方面的宝贵经验等毫无保留地传授给徒弟，为青年教师的快速成长贡献力量”。            

该校分管教学副校长为全体“师傅”颁发聘书，表达了对此次“青蓝工程”师徒结对的厚望，指出学校的沃土为青年教师提供了成长和进步的起点，希望青年教师要以指导教师为榜样，虚心求教，认真学习师傅教师的高尚师德和精湛的教学技艺，争取用最短的时间实现最快的发展。