“感谢局党组启动‘青蓝相济，薪火相传’工程，这是对我们审计青年的关爱与帮助，为我们青年搭建成长平台……”，“徒弟”代表程欢欢激动地说。“首先感谢局党组的信任，我作为师傅，以身示范，尽心尽力做好传帮带，相互学习，共同提高。”“师傅”代表张斌满怀信心地说。这是6月23日市审计局启动“青蓝相继、薪火相传”师徒结对启动仪式的一幕。

为了贯彻落实习近平总书记关于“做有理想、有本领、有担当的新时代中国青年”要求，该局以市委组织部持续深入实施新时代人才强市战略为指导，全面启动“青蓝相济，薪火相传”青年培养工程，运用师徒结对帮扶，加大对审计青年的培养力度，鞭策青年干部尽快成长成材。

通过拜师结对仪式，增强“师徒”认同感和责任感。审计局党组细化了 “师徒”帮扶内容，即在师傅的指导下，“徒弟”要“主审一个审计项目，撰写一篇审计报告和一篇审计宣传稿件，参与一次审计业务研讨活动，撰写一篇年度工作小结”的年度培养任务，年终党组进行量化考核，评出优秀“师徒”，给予通报表彰。

会议要求，身为“师傅”一是要有胸怀气度。要毫无保留的向徒弟传授所学，甘当人梯，甘作铺路石。二是要做好表率示范。要按习总书记的要求帮助年轻人扣好人生的第一颗纽扣，树立好正确的人生观、价值观，为他们多提供正能量。三是要学无止境。要学会自我改造，把活到老学到老作为自我修炼的终身课题。同时对“徒弟”也提出了要求：一是要谦虚恭敬。要端正态度，虚心向师傅、向老同志请教处事工作经验，并主动去积累这方面的经验。二是主动上进。“师傅领进门，修行在个人”。局党组今年组织的活动较多，给大家广泛搭建学习平台，大家要珍惜这些机会锻炼自己的能力。三是要舍得吃苦。要不怕吃亏，只争朝夕，养成良好的学习习惯，将自己的天赋发挥到极致，使自己早日成为“能审、能说、能写”的审计能手，努力在“赶考”的路上续写审计新篇章。（吕忠仙 黎书琴）