【越·广水|乡村振兴】青年回乡任职 筑梦乡村振兴

04-29 16:10  

4月28日,走进骆店镇东方村周家湾处,工人们正紧张有序的平整场地。“这是养殖土耳其兔子基地,我们准备新建1500平米厂房,等建设好后我们就准备养殖了。”黄艳华介绍说。

黄艳华是土生土长的青堆村人,由于村里穷,发展前景不足,80后的他自高中毕业后就外出打拼,有了一些积蓄。2021年村级换届,在党委政府的邀请下,他参与村“两委”换届选举,并高票当选村委会主任一职。面对村民发展无路径,投资怕风险的现状,黄艳华多次外出实地考察适合村级发展项目,经多方考虑,最终决定在与邻村交界处养殖土耳其兔子。黄艳华说:“现在村内大多都是留守老人在家,大家都是穷苦了一辈子的土农民,想要带动大家一起入股养殖,我们必须先试养殖成功。”

据了解,土耳其兔子一年可繁殖8窝,一窝繁殖8到10只,出栏率高,但养殖成本却相对较小。普通农户只需在自家闲置房屋内即可养殖,饲料及农具都由甲方垫资提供,待兔子出笼后由甲方以市场价统一收购,农户获得收益后支付甲方提供的饲料等成本费,如此一来农户实现零投资发展产业。目前,已有意向代养农户10余户。

此外,黄艳华养殖黄牛150头、梅花鹿20头,种植水稻50亩,开发水面养殖30亩,为村内百余名贫困户创造了在家门口挣钱的机会,按照每天150元的劳务收入发放给务工贫困户,去年共支付劳务费20余万元。黄艳华介绍,梅花鹿养殖正在初试阶段,若鹿茸销售有市场,下一步将扩大存栏规模,并邀请村级人民公司入股。

乡土人才是乡村振兴的“金种子”,是带领群众致富的“领头雁”。据该镇相关负责人介绍,2021年村(社区)“两委”换届,镇党委积极吸引在外年轻人回乡发展,共吸引10余名像他这样的80、90后回乡任职,有效地为基层组织队伍注入新鲜血液,可充分发挥他们理念新、点子多、思路活的优势,为推进乡村振兴提供坚强组织保障。

(通讯员:程婕敏)


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