近年来，广水市检察院高度重视精神文明建设工作，结合广水实际，不断打造特色文化和特色品牌，不仅促进了检察事业发展，更推动了检察队伍形象的提升。该院相继荣获全省先进基层检察院、全省检察机关司法警察编队管理示范单位、全省优秀未成年人维权岗、档案工作省特级、社会治安综合治理先进单位等荣誉；连续十届持续保持省级文明单位称号，连续八年荣获全省检察信息先进单位，连续三年被广水市委授予党建突出单位、党风廉政建设突出单位。

一、创设和谐文化环境，陶冶干警情操。一是注重名言文化。办公楼前青干石上镌刻原最高检检察长张思卿的题词《慎思》,作为院训和检察干警从事检察工作应遵循的基本准则，时刻铭刻干警心中。二是注重网格文化。在大厅、电梯、楼道等适当部位、合理空间，配置建设长廊式文化图展，体现不同专题式文化标语宣传，让每一块墙壁都能“说话”，充盈浓烈的文化气息，彰显鲜明的文化品位。二是注重办公文化。实施“洁、绿、亮、美”工程，营造雅致整洁的办公环境、创设浓郁的文化氛围，实现检察干警在快乐中工作，在愉悦中履职。

二、培育特色单位文化，增强干警素质。一是大力倡导文明规范行为。开展文明风尚活动，就文明出行、文明上网、文明餐桌等主题开展宣传教育，并在单位电子屏投放倡议漫画和宣传视频，引导全院干警增强文明意识，确立文明规范。同时，积极运用微信、微博和移动客户端平台，增强活动的吸引力和感召力。二是大力推进文体文化工程。成立书画学习、文学创作、摄影习练、文体娱乐、诗词习作等11个文化创作小组，及时组织开展各类文化活动。1名干警被推荐为广水市书画协会主席，1名干警被推荐为广水市作家协会副主席。三是大力发展物质文化工程。建成检察荣誉室、院史室、图书室、健身室，举办“广水检察讲坛”“微型课堂”和“道德讲堂”，将微信公众号“广水市人民检察院”和微博“正义广水”等多个新媒体平台作为传播检察声音的重要阵地，其中，检察微信的作品都是检察干警的原创，阅读量、点赞率在全省检察系统中排名靠前。

三、建设特色学习单位，提升干警素养。一是领导干部带头学。领导班子成员在学习中走在前面，每月制定党组学习计划，成为建设学习型单位的组织者、实践者和促进者，带头先学、学深学透，同时，不定期开展党章党规党史知识测试、征文比赛对全院干警学习情况进行督查，确保学习不走形式、不图应付。二是集中分散结合学。采取集中领学、个人自学等形式组织开展学习活动，把读与写、学与思有机结合，既做好学习笔记，又撰写学习心得，促使干警有所启发、深入思考、得到教育，实现心理矫正和精神飞跃。三是讨论交流互动学。定期以设定主题开展讨论，结合专题组织生活会进行集中学习，广泛征求意见，严肃认真开展批评与自我批评，并形成自查报告，查找出在纪律、工作等方面存在的问题，并提出整改措施。四是充分整合资源学。充分利用我国改革发展的伟大成就、重大纪念活动、传统节庆和现代节日、重要仪式礼仪、爱国主义教育基地等，开展爱国主义、集体主义、社会主义教育。诸如疫情期间与复工复产重点企业主座谈；学雷锋纪念日组织干警志愿参加献血活动、五·四青年节组织年轻干警书写五四精神，开展诗歌朗诵等，激发青春活力；党的生日，组织党员重温入党誓词，给党员干警佩发党徽，组织开展党史知识竞赛，让心灵得到升华，党性得到洗礼。