今年秋季入学时，广水市89名应届高中生签订了乡村医生定向培养学习协议后，进入随州市职业技术学院农村临床医学专业就读，目前这些学生学习顺利。这是广水着力提升基层医疗服务能力，全力构建大卫生大健康格局的举措之一。

我市积极推进村卫生室“六统一”管理。以骆店镇卫生院为试点，实行村卫生室统一规划建设、统一人员准入、统一财务管理、统一药械购销、统一业务管理、统一绩效考核的“六统一”管理模式，从而优化了村卫生室布局，基本消除了“空白村”，调整了一批村医，使得村医结构得到优化、收入得以增加，公共卫生服务质量提高，群众就诊体验感得到提升。

全面提升村医综合服务能力。为实现“一村一名大学生村医”目标，我市从2021年起，通过“四个一批”（定向培养一批、社会招聘一批、院管村用一批、教育提升一批）的方式，着力培养一批具备大专及以上学历，能扎根基层服务的乡村医生，切实筑牢“健康广水”网底。2021年动员鼓励全市422名50岁以下在岗村医开展“中专升大专、大专升本科”继续学历教育，确保学成人数达200名以上。

加强全科医生转岗培训，解决医疗机构全科医生人数不足的现象，今年计划全科医生转岗培训80人。扎实开展“湖北省优质服务基层行”活动，目前已有9家卫生院、2家社区卫生服务中心完成了网上申报工作，9月底已通过随州市优质服务基层行评审专家组现场复核工作，到2022年年底力争全市15家镇办卫生院和2家社区卫生服务中心全部达到基本标准。提升医疗服务硬实力。广水市一医院、广水市中医院已纳入三级医院管理，广水市一医院正在创建三甲医院，广水市二医院申报三级医院工作已启动，全市有34个临床专科被评为随州市市级临床重点（建设）专科，医疗技术水平和医疗管理水平大幅提高，营造了优质的医疗服务环境。

来源：随州日报（通讯员刘小斌、黄诗新）

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