市实验初级中学积极推进“市管校聘”工作

为落实“市管校聘”工作，市实验初级中学制定了《广水市实验初级中学教职工竞聘进岗工作实施方案》，成立教职工竞聘进岗工作领导小组、监督小组和争议仲裁小组，确保竞聘进岗工作顺利实施。学校根据教学实际公布班主任和教学岗位，核定教师基本工作量，制定教师绩效考核细则，教师向学校提出岗位申请。学校竞聘进岗工作领导小组采用无记名股票的方式，选聘班主任，班主任可聘任一名主科教师，其它学科教师由学校根据教师意愿统筹安排，以保证班级师资力量的均衡，初步实现双向选择。学校还根据部分教师申请，聘用过渡岗位。竞聘进岗工作激发了教师潜能，优化了资源配置，促进了学校管理。