“街道吹哨、部门报到，社区吹哨、党员报到”，8月28日，市财政局相关负责人带领党组成员及部分党员干部到应山街道办事处东关社区报到，访民情、听民意、解民忧，吹响了财政机关党员干部“双报到、双报告”集结号。

自市委召开机关企事业单位党员干部下沉社区动员会以来，财政局党组迅即行动，先后召开两次党组专题扩大会，传达市委会议精神、安排部署机关党员干部下沉社区工作。制定了《市财政局党员干部下沉社区实施方案》；会同市扶贫办、湖北银行共同组建了下沉社区工作队，财政局一名班子成员任队长，具体负责下沉工作；成立了由20名政治素质高、服务意识强、工作作风扎实的党员干部组成的应急突击队；明确了党员干部下沉社区值班表，确保每周工作日有2名干部全脱产参与社区工作。

下一步，局党组按照“帮助治理、服从管理、提升水平”的工作目标，做到“党员职责尽到位、中心工作服务到位、群众诉求解决到位”，把密切社区党群干群关系、加强社区基层治理工作落实落细落地。

一是搭建管理架构。局机关党委、党支部对接下沉社区党组织，成立临时党支部，把党员干部编入网格（小区）党组织开展工作，接受社区党组织统一领导、统一管理；建立下沉党员干部值守机制，结合工作职能和党员干部个人特长、兴趣爱好等建立岗位清单，督促党员干部在宣传党的政策、联系服务群众、参与民主议事、参加志愿服务、维护和谐稳定、处理突发事件等方面发挥积极作用。

二是明确治理目标。号召下沉党员干部开展入户大走访行动，摸清社区基本情况、特殊群体状况、网格分布等基本信息，收集群众“微梦想”、“微心愿”、“微诉求”，为居民提供精准服务；明确工作事项，组织下沉党员在小区亮身份、践承诺、担责任，参加社区的环境整治、文明创建、文化体育等服务活动，打通联系服务群众的“最后一百米”，不断提高居民群众的获得感。

三是严明工作纪律。局党组不断巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把党员干部下沉社区同“勇担当、善作为、保目标”、干部作风巡查、“双评双治双促”等活动相融合，以强大压力激发内生动能，推动机关党员干部下沉社区常态化，推动局机关作风建设再上新台阶。

通讯员：卢小成  彭亮

实习编辑：毛貌

审       核：李源