导语

扎实开展“形式主义、官僚主义突出问题”集中整治行动，推进“双评双治双促”落细落实落地。市公安局结合自身工作属性和工作职责，针对公安机关及干警是否存在“不作为、慢作为”这一问题，积极开展自查自纠自改。

公安机关是否存在“不作为、慢作为”的问题？

“ 我们公安民警始终牢记使命，以强烈的事业心和责任感履职尽责，用有限的警力完成繁重的工作。但“不作为慢作为”在公安队伍少数民警身上仍然存在。

主观方面表现，一是极少数民警在接处警上存在有警不接、出警不及时、处警不规范现象；

二是在案件办理过程中存在有案不立、立案不查、办案不及时；

三是窗口警种存在门难进、脸难看，对群众需要急办的事“打太极”打官腔、拖着办，甚至冷硬横推吃拿卡要。

客观方面表现为：一是业务工作量大，公安机关每年接受110报警6万余起（其中有效报警1万余起，无效报警5万余起），刑事案件立案达3000余起，治安案件达2000余起；

二是公安机关参与处置大量的群体性事件、上访事件、民事纠纷及安保活动，民警多疲于应对。

三是少数民警思想认识不到位，仍用过去老思维老习惯去应对新形势新要求。

四是从公安队伍管理上来说，对民警管理失之于宽、失之于软，致使少数民警工作责任心不强，思想麻痹懈怠。”

针对公安民警不作为慢作为的问题，公安机关应采取什么措施予以解决？

“我们将依法依规采取有效措施，坚决予以杜绝。一是加强民警的政治学习和思想教育，提高认识。组织广大公安民警深入学习《党章》、《准则》、十九大报告及上级会议精神，认真观看系列警示教育片和反面典型《案例通报》，牢固树立民警有权必有责、用权受监督的意识，弘扬警界正能量，激浊扬清。

二是加强明查暗访，市公安局定期不定期对全局各单位的执法行为和窗口警种的服务质量进行明察暗访。

三是加大对不作为慢作为行为的监督执纪问责力度，对已查明的不作为慢作为问题坚决予以处理，做到该问责的问责，该处分的处分，确保队伍风清气正。”