“感谢你们提醒教育，我一定汲取教训、引以为戒。”近日，广水市发改局某干部因公务接待时饮酒，在接受诫勉谈话时诚恳地表示。

我市纪委监委积极践行“第一种形态”，扎紧“第一道防线”，坚持早提醒、早谈话、早教育、早预防，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，筑起抓早抓小、防腐拒变的“第一道堤坝。”

我市从信访举报、监督检查和政治巡察等渠道排查发现党员干部存在的苗头性、倾向性问题，运用谈话提醒、批评教育、警示谈话和诫勉谈话等方式抓早抓小。谈话前认真研判问题线索，根据谈话对象不同性格特征、思想状态和问题倾向，制定谈话方案和提纲，对症下药，确保谈到点上、话中要害。谈话中，直指问题所在，真正做到红脸出汗，触动心灵。同时建立谈话档案，全程留痕，做到有据可查。将违纪或谈话函询等情况列入其个人述职述廉年度报告内容，并在领导班子民主生活会上予以报告，让谈话对象化被动为主动,找出思想短板、行动差距，自觉接受监督。

元至八月，我市纪检监察机关运用“四种形态”处理334人。其中，运用“第一种形态”处理146人，同比增加1023.1%，占“四种形态”总数的47.2%，充分发挥出惩前毖后、治病救人的良好效果。